Abstraksi - Replacement crew kapal merupakan kegiatan
yang sangat penting di PT. Jasindo Duta Segara. Kegiatan ini
merupakan proses penggantian crew di atas kapal dengan crew
baru yang akan dipekerjakan di atas kapal berdasarkan
rencana atau jadwal yang ditentukan perusahaan pelayaran.
Pelaksanaan replacement crew terdapat hambatan dimana
dari banyaknya jumlah crew stand by yang dimiliki
perusahaan dan sedikit minat crew kapal yang mau bekerja
dengan perusahaan asal Korea. Hal ini disebabkan karena gaji
pada perusahaan Korea relatif lebih rendah dibandingkan
perusahaan asal Jepang. Penyebab lainnya adalah sistem
kerja yang memberatkan serta tekanan kerja yang tinggi saat
bekerja dengan crew kapal asal Korea. Tujuan dari penelitian
ini adalah untuk menganalisis pengaruh replacement crew
terhadap kinerja crew kapal di PT. Jasindo Duta Segara.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode kuantitatif deskriptif menggunakan bantuan software
SPSS versi 25 untuk menganalisis data. Teknik pengumpulan
data dilakukan dengan cara memberikan kuesioner melalui
google form kepada responden yang merupakan crew kapal di
PT. Jasindo Duta Segara.
Hasil penelitian melalui uji regresi linier sederhana
menunjukkan bahwa replacement crew berpengaruh positif
terhadap kinerja crew kapal di PT. Jasindo Duta Segara. Dan
melalui uji koefisien determinansi (R²) menunjukkan bahwa
replacement crew memiliki pengaruh positif yang kecil
terhadap kinerja crew kapal di PT. Jasindo Duta Segara
besar 12,2%
