Abstraksi - Perekutan kru kapal merupakan agenda rutin
perusahaan crew manning agency untuk menyediakan kru
kapal yang berkompeten. Adanya pandemi Covid-19 yang
terjadi di Indonesia menjadi alasan penulis untuk
mengetahui proses perekrutan kru kapal di PT. Samudera
Indonesia Ship Management.
Penelitian ini membahas prosedur perekrutan kru kapal di
masa pandemi Covid-19 serta kendala dan upaya dengan
menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik
pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan
dokumentasi.
Hasil penelitian disimpulkan bahwa proses perekrutan kru
kapal di PT. Samudera Indonesia Ship Management telah
sesuai dengan prosedur, namun jika terdapat kru kapal
yang terpapar Covid-19 pada hasil pemeriksaan tes PCR,
perusahaan berupaya melakukan pembiasaan terhadap
situasi pandemi dengan menerapkan protokol kesehatan
dan melakukan rekrut calon kru kapal sebagai pengganti
kru kapal yang terpapar Covid-19. Saran penulis berikan
agar menerapkan protokol kesehatan sebagai kebiasaan
baru serta menambah jumlah calon kru sesuai jabatan
sebagai antisipasi apabila terdapat calon kru kapal yang
akan diberangkatkan terpapar Covid-19
