Integrated Transport Resource Catalog

Pepustakaan Pusat Kementerian Perhubungan Republik Indonesia

Title
ANALISIS PENGARUH COVID-19 TERHADAP DINAS JAGA KAPAL DI MV. SELILI BARU
Collection Location
Repository PIP Semarang
Edition
Call Number
ISBN/ISSN
Author(s)
AMINUDDIN, FAHMI
Subject(s)
Nautika
Classification
Series Title
GMD
Electronic Resource
Language
Publisher
Publishing Year
2024
Publishing Place
Collation
Abstract/Notes
ABSTRAKSI
Fahmi Aminuddin, 2022, 551811136765 N, “Analisis Pengaruh COVID-19
Terhadap Dinas Jaga Kapal Di MV. Selili Baru”. Skripsi. Program
Diploma IV, Program Studi Nautika, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang,
Pembimbing I : Capt. Samsul Huda, MM, M.Mar. Pembimbing II :
Mohammad Sapta H, S.Kom, M.Si
Keselamatan dan kesehatan sangatlah penting mengingat ada pandemi
COVID-19. COVID-19 adalah virus yang menyebabkan penyakit yang dapat
menyerang siapa saja. Dalam melaksanakan tugasnya harus sehat karena untuk
keamanan diri sendiri dan kapal serta orang lain. Ketika salah satu crew sakit crew
tidak dapat melaksanakan tugas jaga. Hasilnya adalah terganggunya jadwal jaga
dan waktu istirahat dari crew lain untuk mem-backup crew yang sakit dalam
melaksanakan tugas. Fokus penelitian ini adalah pengaruh COVID-19 terhadap
dinas jaga dan peran crew kapal. Maka dari itu peneliti mebuat penelitian dengan
judul “Analisis Pengaruh COVID-19 Terhadap Dinas Jaga Kapal Di MV. Selili
Baru”.
Peneliti menentukan dua rumusan masalah dalam penelitian ini, yang
pertama “Bagaimana peran dari crew kapal terhadap pandemi Corona Virus
(COVID-19) di MV. Selili Baru?” kedua “Bagaimana pengaruh Corona Virus
(COVID-19) terhadap penerapan dinas jaga di MV. Selili Baru?”. Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif kualitatif.
Peneliti dapat memberi kesimpulan yang pertama, inkonsisten dalam
melaksanakan perannya serta kurangnya pemahaman crew mengenai COVID-19
dan kedua, COVID-19 berpengaruh terhadap dinas jaga kapal ketika terpaparnya
crew oleh COVID-19 mengakibatkan kurangnya personil dalam pelaksanaan dinas
jaga. Saran yaitu, sosialisasi dari perusahaan serta Nakhoda harus konsisten dalam
memberi contoh dan kurangnya personil harus memanfaatkan semua crew yang ada
untuk hal yang lebih penting kemudian mengurangi jam kerja harian kapal yang
masih bisa di tinggal. Sehingga jam jaga maupun jam istirahat dari crew tidak
terganggu.
Specific Detail Info
//repository.pip-semarang.ac.id/4055/