ABSTRAK
Naufal Izzul Ihsan, 541711106340 N, 2022, “Analisis Pengaruh Karakteristik
Individu Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Crew Kapal Di
Bawah Management PT.APOL. Pada Studi Kasus di PT. APOL.” Program
Diploma IV, Program Studi Nautika, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang,
Pembimbing I: Capt. Arika Palapa., M.Si, M.Mar. Pembimbing II: Moh.
Zaenal Arifin, S.ST, M.M
Berkembangnya sumber daya manusia diupayakan untuk menjadi tenaga
kerja yang profesional, karena menjadi sumber roda penggerak kegiatan
operasional sebuah perusahaan. Kehadiran sumber daya manusia menjadi salah satu
sumber yang sangat berpengaruh dan istimewa. Keistimewaan yang terdapat adalah
karakter dan kinerja yang berbeda – beda. Perbedaan karakter bisa menjadi tolak
ukur dalam penilaian hasil kinerja dan tanggung jawab. Pada saat peneliti
melakukan praktik dikapal MV. URMILA, kapal sedang anchor di jakarta, terdapat
perbedaan karakter yang di miliki masing – masing crew. Oleh sebab itu peneliti
menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja crew kapal di bawah
managament PT.APOL.
Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif
deskriptif yakni analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS, dengan
membagikan kuisioner dengan jumlah 82 responden yang mana kapal-kapalnya
berada di bawah management PT. APOL. Didapatkan hasil dari perhitungan regresi
yakni indikator Karakteristik Individu terhadap kinerja crew kapal dibawah
management PT.APOL dengan sumbangan efektif berpengaruh sebesar 34,0% dan
indikator komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja crew kapal
dibawah management PT.APOL sebesar 8,8%
Hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik individu berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja
dan pengaruh karakteristik individu dan komunikasi interpersonal berpengaruh
terhadap kinerja crew kapal dibawah management PT.APOL.
