Abstraksi - Kegiatan pengawakan bertujuan mencari kru yang
memiliki kualifikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan,
dikarenakan seringnya ditemui ketidaksesuaian antara kualifikasi
calon kru dengan kriteria SOP perusahaan dan faktor kebutuhan
kru yang harus terpenuhi mengakibatkan perusahaan membuka
peluang kerja bagi kru dengan kualifikasi pengalaman yang
berbeda dengan SOP Perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk
mengetahui faktor, keuntungan, dan upaya ketika perusahaan
membuka peluang kerja bagi pelaut dengan kualifikasi
pengalaman yang berbeda dengan SOP Perusahaan. Penulis
menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan cara
mendeskripsikan secara terperinci fenomena yang terjadi agar
bisa diidentifikasi faktor, keuntungan, dan upaya yang bisa
dilakukan ketika perusahaan melakukan perekrutan kru dengan
kualifikasi pengalaman yang berbeda dengan SOP Perusahaan.
