Abstraksi - Fatigue atau kelelahan merupakan hal yang sangat
sering dialami oleh karyawan perusahaan, khususnya karyawan
yang bekerja dilapangan, dan hal tersebut tidak bisa terus
menerus dibiarkan. tujuan penelitian ini adalah Untuk
mengetahui pengelolaan fatigue management pada PT. Kartika
Samudra Adijaya, Untuk mengetahui dampak pengelolaan
fatigue management pada PT. Kartika Samudra Adijaya.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode penelitian deskriptif kualitatif, metode ini digunakan
untuk mendeskripsikan pengelolaan fatigue management Dalam
Program Zero Accident Pada Crew Kapal PT. Kartika Samudra
Adijaya. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara
wawancara, observasi dan dokumentasi.
Hasil penelitian pengelolaan fatigue management pada PT.
Kartika Samudra Adijaya menunjukkan bahwa tidak
dimanfaatkannya waktu istirahat secara optimal memiliki dampak
terhadap kelelahan bagi crew kapal itu sendiri, sehingga hal ini
biasa ditengarai sebagai faktor pemicu terjadinya kecelakaan
transportasi laut yang diakibatkan oleh kesalahan manusia.
Pentingnya mengikuti prosedur dalam bekerja dan safety talk
sebelum melakukan pekerjaan agar saling mengingatkan satu
sama lain akan pentingnya kesehatan dan keselamatan dalam
bekerja di atas kapal. PT. Kartika Samudra Adijaya selaku
pemilik kapal dapat Memberikan pelatihan pengendalian
kelelahan kerja pada crew yang disampaikan bersamaan dengan
sosialisasi beban kerja dalam pentingnya menjaga keselamatan
dan kesehatan kerja, yang terbukti dari hasil penelitian ini dapat
meningkatkan pengetahuan dan menurunkan tingkat kelelahan
kerja agar dapat berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku
dan mengurangi kecelakaan kerja.
