ABSTRAK
Ramot Halomoan Nababan, 531611306270 K, 2020, ”Analisis Program Cadet
Scholarship Guna Menunjang Pelaksanaan Mutasi Kerja Perwira Kapal Di
PT. Meratus Line Surabaya”. Skripsi program Studi Ketatalaksanaan
Angkutan Laut dan Kepelabuhanan, Diploma IV, Politeknik Ilmu Pelayaran
Semarang. Pembimbing I : Nur Rohmah, SE., M.M. Pembimbing II : Capt.
Akhmad Ndori, S.ST., M.M., M.Mar.
Cadet Scholarship merupakan salah satu program di PT. Meratus Line
Surabaya. Setiap kegiatan harus didukung dengan pelaksanaan yang baik agar
program dapat berjalan dengan lancar. Program cadet scholarship pada PT.
Meratus Line Surabaya belum berjalan dengan baik sehingga berpengaruh
terhadap mutasi kerja perwira kapal dan perlu dilakukan perbaikan. Tujuan dari
penelitian ini yaitu untuk mengetahui pelaksanaan program cadet scholarship
guna menunjang pelaksanaan mutasi kerja perwira kapal di PT. Meratus Line
Surabaya, untuk mengetahui hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan program
cadet scholarship terhadap mutasi kerja perwira kapal di PT. Meratus Line
Surabaya, serta untuk mengetahui upaya yang dilakukan agar program cadet
scholarship dapat menunjang pelaksanaan mutasi kerja perwira kapal di PT.
Meratus Line Surabaya.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif
dengan mendeskripsikan secara terperinci pelaksanaan program cadet scholarship
guna menunjang pelaksanaan mutasi kerja perwira kapal di PT. Meratus Line.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara teknik wawancara,
teknik observasi, teknik dokumentasi, dan teknik pustaka.
Hasil penelitian menunjukkan bagaimana pelaksanaan program scholarship
di PT. Meratus Line Surabaya sudah sesuai dengan SOP perusahaan. Hambatan
yang dihadapi dalam pelaksanaan program cadet scholarship yang berlangsung di
PT. Meratus Line Surabaya terhadap 2 faktor yaitu faktor internal dan faktor
eksternal. Faktor internal yaitu ketidaksesuaian hasil tes seleksi memiliki kualitas
di atas kapal, dan Pelatihan cadet yang kurang maksimal. Faktor eksternal adalah
kurangnya loyalitas ex cadet kepada perusahaan, serta Penumpukan crew stand by
pada jabatan Third Officer. Upaya yang dilakukan agar program cadet scholarship
dapat menunjang mutasi kerja perwira kapal di PT. Meratus Line Surabaya adalah
melaksanakan edukasi dan pelatihan, serta memperhatikan kesejahteraan perwira
kapal ex cadet scholarship.
