perjanjian yang disepakati oleh kedua belah pihak antara pekerja/crew kapal dengan pihak perusahaan, namun fenomena sekarang ini banyak crew kapal yang kontrak kerjanya tidak sesuai dengan yang disepakati, itu disebabkan karena berbagai alasan, salah satunya adalah tidak memperolehnya kenyamanan dalam bekerja yang menyebabkan crew kapal memutuskan kontrak kerjanya tidak sesuai dengan yang disepakati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor dari ketidaknyamanan di atas kapal, dampak dari ketidaknyamanan di atas kapal dan upaya yang dilakukan PT. Karya Sumber Energy Jakarta untuk mengatasi ketidaknyamanan di atas kapal sehingga waktu kontrak kerja crew on board sesuai.
Dalam penelitian ini, penulis menggunakan penelitian deskriptif kualitatif, yaitu menganalisa fenomena pengaruh ketidaknyamanan di atas kapal terhadap ketidaksesuaian waktu kontrak kerja crew on board di PT. Karya Sumber Energy Jakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan studi pustaka. Data-data yang dikumpulkan oleh penulis berupa kata-kata yang bersumber dari orang-orang yang terkait dengan ketidaknyamanan di atas kapal dan data-data hasil observasi langsung penulis.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukan bahwa penyebab terjadinya ketidaknyamanan di atas kapal terhadap ketidaksesuaian waktu kontrak kerja crew on board di PT. Karya Sumber Energy Jakarta dikarenakan beberapa faktor yaitu pihak owner perusahaan kurang respon atas proses permintaan sparepart kapal dan keterlambatan pengiriman gaji crew kapal. Dampak dari ketidaksesuaian waktu kontrak kerja crew on board menimbulkan kerugian bagi perusahaan dan kegiatan di atas kapal terganggu. Upaya yang dilakukan PT. Karya Sumber Energy supaya crew kapal memperoleh kenyamanan bekerja sehingga waktu kontrak kerja crew on board sesuai adalah memberikan pemahaman dan pengawasan kepada owner kapal tentang kondisi keadaan di atas kapal supaya proses permintaan sparepart kapal dan pengiriman gaji crew kapal menjadi tepat waktu dan sesuai dengan permintaan.
