Perusahaan dalam mencapai tujuan selalu dihubungkan dengan faktor manusia. Karena manusia yang merencanakan, mengatur, mengelola, dan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki perusahaan. Oleh karena itu dalam melaksanakan kegiatan perusahaan di perlukan adanya sumber daya manusia yang terampil dan kompeten. Dalam penelitian ini permasalahannya yaitu dampak dari sumber daya manusia khususnya loading foreman kurang mempunyai kompetensi serta upaya-upaya untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja loading foreman pada proses kegiatan pemuatan batu bara. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah metode kualitatif, yaitu menganalisis kompetensi loading foreman terhadap proses pemuatan batu bara, dan didasari manajemen sumber daya manusia agar efektif dan efesien serta membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan, dan masyarakat. Dengan menggunakan metode penelitian ini akan mempermudah penulis dalam pembahasan terhadap rumusan masalah yang telah dirumuskan. Hasil dari penelitian ini dapat diketahui faktor apa yang mempengaruhi kinerja loading foreman terhadap efektifitas proses pemuatan batu bara, dampak yang terjadi pada perusahaan jika loading foreman kurang kompeten, dan upaya apa yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kompetensi loading foreman tersebut. Kata Kunci : Kompetensi, Kinerja Foreman, Pemuatan
